Jeudi 8 décembre, à 18 h 30 au cinéma Marcel Pagnol à Châteauneuf, les Amis de l'Huma de Châteauneuf et l'assemblée citoyenne du Front de Gauche Côte bleue vous invitent à assister à la projection du documentaire "Pot de thé, pot de fer", du réalisateur Claude Hirsch.
Un documentaire de 70 minutes qui retrace la lutte des Fralib de Gémenos qui depuis maintenant 14 mois se battent pour retravailler. Le Thé l'Éléphant est présent depuis 119 ans en Provence et il est hors de question qu'il soit délocalisé en Pologne.
Cette bataille sociale est éminemment politique car elle interpelle chacun de nous sur la réappropriation sociale de l'outil de production par les salariés eux-mêmes. Si Unilever (propriétaire de la marque et des machines) ne souhaite plus produire la marque Éléphant à Gémenos, c'est son choix. Mais de quel droit peut-il interdire la reprise de l'activité par les 182 familles qui vivent de cette production et qui permettent aux consommateurs français de bénéficier d'un produit de qualité fabriqué à quelques encâblures de chez eux.
- Est-ce que produire français est devenu une aberration ?
- Est-ce que vivre et travailler au pays est devenu obsolète ?
- Est-ce que réappropriation sociale est une idée saugrenue ?
- Est-ce que nous allons laisser une caste de privilégiés diriger nos vies, et les jouer sur le grand tapis vert de la mondialisation, au grand monopoly capitalistique ?
- Est-ce que les ouvriers, les techniciens, les cadres sont inaptes à diriger une entreprise et la faire fructifier ?
Toutes ces questions et bien d'autres seront débattues jeudi prochain en présence bien entendu des salariés de Fralib. 
Au fait : l'entrée est gratuite
Le 10 août 2009, le Parlement adoptait la proposition de loi destinée à étendre les dérogations au principe du repos dominical et à légaliser des pratiques jusqu’alors interdites, particulièrement dans le secteur de la grande distribution. L’ensemble des organisations syndicales – tout comme les sénatrices et sénateurs du groupe CRC-SPG – s’était alors opposé à une proposition de loi qu’il considérait être de nature à porter atteinte au droit légitime des salarié-es, à bénéficier d’un jour commun de repos. Cette opposition n’a d’ailleurs pas diminué, loin s’en faut et si certaines fédérations syndicales, pourtant opposées à la légalisation du travail le dimanche ont signés certains accords organisant le travail dominical, cela demeure marginal.